为不断加强外聘教师师资队伍建设，更好发挥外聘教师的教书育人作用，我院于4月9日下午4：30在二楼飞翱实验室召开外聘教师座谈会，会议由丁志云科长主持，王春阳院长、陈月东副院长与会、教学科有关人员、新进研究生及全体外聘教师参加。

丁科长首先带领大家一起学习了《外聘教师管理办法》（盐技师院[2017]18号）文、《关于教师“三课”工作考评管理的实施办法》（盐技师院[2015]28号）文和《教学事故认定及处理办法》等相关文件，并向老师们详细辅导了我院教学工作相关要求、相关工作纪律等。

陈院长从教学管理、课堂纪律、学生认知规律、教学方法、课堂驾驭能力的提升、后进生的转化工作等多方面与各位外聘老师进行了深入的探讨，同时提出：突出课堂教学的“五必查”工作；进一步提高责任心，不断促进教学本领的提升，采用灵活多样的教学方法，确保课堂教学目标的达成与实现；体育课要集中点名，组织有序，运动安全时刻不能放松等三点要求。

王院长作会议总结，他首先代表我院全体师生向全体外聘教师对我院教学工作的支持和辛勤地付出表示衷心地感谢。王院长指出：1、对照学校标准，积极争取外聘老师相关待遇。2、外聘教师是我院教师队伍的重要组成部分，进一步推动外聘教师融入我院校园文化，鼓励外聘教师与我院专职教师相互沟通、交流，做到共同学习、共同进步。3、希望全体外聘教师不断增强主人翁意识，进一步做好本职工作，在课堂上既要教书也要育人。4、建立机制，加强外聘教师考核，要求外聘教师遵守学校各项管理规范。5、构建培训平台，加大对外聘教师的培养力度。

  会上，各位外聘老师和新进专职老师畅所欲言，大家紧紧围绕专业建设、学科发展、课堂组织与教学、学生管理等方面进行交流、讨论。通过本次会议增强了外聘教师的主人翁意识和责任感，加深了外聘教师对我校相关政策、制度的了解，本次会议对外聘教师的师资队伍建设和教学质量的进一步提升都起到了积极作用。