4月2日上午，学校在海洋路校区6号楼2楼会议室举行学校新设的交通工程学院、幼儿健康与护理学院领导干部和学校三级机构负责人部分岗位推荐工作会议。会议贯彻落实市委深改委第四次会议审议通过的《关于江苏省盐城技师学院和盐城交通技师学院管理体制调整的实施方案》文件精神，经学校党委研究，请示市委组织部同意，启动交通工程学院、幼儿健康与护理学院领导干部和三级机构负责人部分岗位推荐工作。学校党委书记张体松、党委委员、纪委书记杨桂春出席会议，党委委员、组织宣传处处长葛富有主持。纪委副书记李建军、组织宣传处相关负责人以及海洋路校区原交院中层以上干部参加。

张体松在干部推荐动员讲话中上谈了“四个期望”：一是两校管理体制调整后我们同志们内心充满的期望；二是学校党委高度重视同志们的工作安排，对同志们尽快融入新集体的期望；三是市委市政府对我们学校教育事业发展的期望；四是我们承载着广大师生员工对学校未来事业发展的美好期望。

张体松指出，学校积极落实市委市政府在管理体制调整实施方案中的要求，依据干部使用政策标准，统筹安排干部调整工作。他强调，两个二级学院领导岗位集中推荐工作是干部选拔的重要环节。要统一思想，统筹考虑，充分认识到本次推荐工作的重要性，本着一颗公心，公正认真地做好本次推荐工作。要主动提高政治站位，牢牢把握住机遇，将思想统一到市委、市政府的决策上来，统一到凝心聚力促进融合发展上来，最大限度地缩短磨合期，真正实现合校合心，推动学校高质量发展。

葛富有在主持时指出，选好配好二级学院领导班子，选对带头人至关重要。各级各类干部要继续埋头苦干、实干加巧干，需要保持艰苦朴素、戒骄戒躁的优良作风。要把能干事、会干事、干成事，不出事的干部选出来。积极做好搭台子，探路子，建立容错纠错等三项机制，为改革创新者撑腰鼓劲，做到让干部想干事、能干事、干成事。

会议进行了干部民主推荐程序，对两个二级学院领导干部进行投票推荐和个别谈话推荐，并且对三级机构负责人部分岗位进行推荐。

党委书记张体松动员讲话

会议现场