为深入贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要论述，全面提升领导干部综合素质与履职能力，助力学校高质量发展，8月10日至15日，盐城技师学院2025年暑期中层干部业务与能力提升培训活动在浙江展开。校领导班子、全体中层正职干部及中层副职主持工作干部齐聚长三角改革发展前沿阵地，开启为期六天的“充电赋能”之旅。

本次培训以“强化管理执行力、战略思维与业务创新能力”为核心目标，采用“主会场授课+现场教学+分组研讨”相结合的模式，在金华职业技术大学及多地实践教学基地举行。

在开班仪式上，盐城技师学院党委书记张体松指出，要以盐城与金华两地共有的新四军革命历史为切入点，深刻阐释了“铁的信念、铁的纪律、铁的担当、铁的作风”的新四军精神对职业教育工作者的指引意义。他围绕“为何学、学什么、怎么学、怎么干”四个核心问题，与参训干部深入交流：在“为何学”上，要坚持“铁的信念”，将培训作为强化理想信念、践行“为党育人、为国育才”使命的重要途径，以对党忠诚的政治自觉锚定学习方向；在“学什么”上，需秉持“铁的担当”，聚焦履职需求，深学党的创新理论、精学专业管理技能、研学实践经验，精准补齐能力短板；在“怎么学”上，要传承“铁的作风”，以“钉钉子”精神深钻细研、以“联系实际”方法学用结合、以“自我革命”精神查漏补缺，确保学习不走过场；在“怎么干”上，要恪守“铁的纪律”，将纪律意识融入干事创业全过程，明确履职边界，把学习成果转化为推动工作的实际行动，尤其对新提拔干部和新履职二级学院院长提出“在纪律框架内主动担当”的要求。

培训期间，参训干部先后走进中国视谷、G20峰会体验馆、阿里巴巴全球总部、金华职业技术大学精密制造中心等现场教学点，直观感受数字经济发展脉搏与大国外交风范，感悟经济发展杭州模式，职教改革金华经验；沿着习近平总书记的考察足迹，深入探寻发展脉络。在义乌国际商贸城，大家实地感受“小商品闯大市场”的生动实践，领悟总书记对区域发展、商贸创新的殷切期望。

在金华职业技术大学，7位专家分别以《以高质量党建引领高水平高职院校发展的金职经验》、《高职院校高水平专业（群）建设的探索与实践》、《高标准引领、高水平建设、高质量发展——金职大双高建设的实践与思考》、《课程思政整体设计与实施的实践探索》、《构建“334”工作体系、建设高水平师资队伍》、《两级管理与目标责任制考核——以二级学院的运行与管理为例》、《职业教育五金建设的内在逻辑和方法》为题授课，内容兼具理论高度与实践指导性。每天晚上，各小组还组织专题研讨，结合工作实际分享学习心得，碰撞思想火花，形成“学思用贯通、知信行统一”的良好氛围。

本次专题培训是学校冲刺“十四五”、谋划“十五五”的关键举措，也是打破部门壁垒、深化跨界协作的重要实践，有助于进一步拓宽视野，有效借鉴金华职业技术大学高质量发展的有益经验，进一步深化教育教学改革，突破高水平建设、高质量发展的瓶颈，为更好地科学谋划和推动学校未来五年的发展奠定了坚实基础。