10月29日下午，张兵校长带队到建筑工程学院调研就业工作，听取了张静副院长的就业工作汇报，并现场与学院全体三级机构负责人及教师代表逐一交流。

张校长强调：建工学院是年轻的学院，曾历经“一院三区”的管理模式、三年三次整体搬迁的发展期，确属不易。学院现在又是新班子，要加强对工作的研究，静下心、扑下身，努力干事创业，秉承持之以恒的信念，发扬久久为功的精神，努力服务新质生产力的发展。要用心培养学生，将就业指导贯穿全学程，提高毕业生跟踪管理和服务的水平，提升企业回访的工作成效，精准掌握就业动态，精确统计各项数据。要抓住就业工作的落脚点、发力点，做好顶层设计，顺应市场需求，以高质量就业助力学校内涵发展。

张校长提出三点希望：一是夯实主体责任。就业工作是党政“一把手”工程，要紧盯新变化，做好服务工作。二是形成工作合力。发挥多部门、多条线、多团队的智慧和力量，合力推进就业工作从量变到质变。三是强化检查考核。完善工作制度，健全保障机制，科学制定计划，明确工作职责，务必注重效果。

副校长葛富有陪同调研，党政办、人事处、教务处、评估处、学工处主要负责人参加会议。